- Studiengangprofil
- Bewerten
Daten & Fakten
Für eine berufliche Zukunft als Personal- und Change Manager/-in in einem Unternehmen bietet Ihnen unser deutschsprachiger Master-Studiengang „Personal- und Changemanagement“ eine optimale Ausbildung: Alle Fachbereiche des gesamtunternehmerischen Kontextes werden darin ganzheitlich betrachtet und um Schwerpunkte in den Zukunftsthemen „Digitale Transformation“, „New Work und Personal 4.0“ sowie „Cu
Fakultät/Fachbereich:
Wirtschaft & Recht
Abschluss:
Master of Arts
Regelstudienzeit:
4 Semester
Standort:
Campus Köln, Campus Mainz
Studienform:
Vollzeitstudium
Sprachen:
Deutsch