Nutzungsbedingungen

Einleitung

Die UNICUM GmbH & Co. KG versteht sich als Begleiter und Ratgeber angehender Abiturienten, Studierender und Hochschulabsolventen und bietet zu diesem Zweck verschiedene sich ergänzende Webseiten, Newsletter und Apps (im folgenden „UNICUM-Dienste“ genannt) an. Zweck der UNICUM-Dienste ist es, die genannten Zielgruppen mit relevanten Informationen und Angeboten zu versorgen, die zu ihrem Alter, ihrer Lebenssituation, ihren Interessen, ihrer Qualifikation und ihrem Wohnort passen. Mancher dieser Dienste erfordern die Registrierung der Nutzer und Kunden, andere können ganz oder teilweise ohne Registrierung genutzt werden.

Unsere Nutzungsbedingungen stellen die Regeln dar, die für die Nutzung der von der UNICUM GmbH & Co. KG angebotenen UNICUM-Dienste gelten. Geregelt wird darin zum einen das Verhältnis zwischen der UNICUM GmbH & Co. KG (im Folgenden „Betreiber“) und den Besuchern und Kunden der Dienste (im Folgenden „Nutzer“), aber auch das Verhalten der Nutzer untereinander. Mit dem Zugriff auf die UNICUM-Dienste schließt der Nutzer eines UNICUM-Dienstes mit dem Betreiber einen Vertrag nach diesen Regelungen.

1. Annahme der Nutzungsbedingungen bei Nutzung der UNICUM-Dienste

(1) Mit dem Zugriff auf die UNICUM-Dienste, auch ohne Registrierung, schließt der Nutzer einen Nutzungsvertrag mit dem Betreiber ab und erklärt sich mit den nachfolgenden Regelungen einverstanden.

(2) Wenn der Nutzer mit diesen Regelungen nicht einverstanden ist, so darf er die UNICUM-Dienste nicht weiter nutzen. Für die Nutzung der Dienste gelten die an dieser Stelle veröffentlichten Regelungen.

(3) Der Nutzungsvertrag wird auf unbestimmte Zeit geschlossen und kann von beiden Seiten jederzeit mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden.

2. Reichweite der Nutzungsbedingungen

(1) Für bestimmte Anwendungen (z.B. Anzeigenbereich, Gewinnspiele, kostenpflichtige Angebote etc.) können zusätzliche oder besondere Bedingungen gelten. In diesem Fall weist der Betreiber die Nutzer an der entsprechenden Stelle auf die Zusatzbedingungen hin.

(2) Die Nutzung bestimmter Anwendungen im Rahmen der Dienste kann auf bestimmte Nutzer beschränkt sowie von der Annahme der Zusatzbedingungen abhängig gemacht werden. Die Nutzer werden an der entsprechenden Stelle auf etwaige Einschränkungen ihrer Nutzung hingewiesen.

(3) Die Nutzungsbedingungen gelten ab dem Beginn der jeweiligen Nutzung durch die Nutzer.

(4) Allgemeine Geschäftsbedingungen der Nutzer und Kunden finden keine Anwendung, soweit sie von diesen AGB abweichen oder ihnen entgegenstehen.

3. Hinweise für Minderjährige

(1) Die Nutzung des Angebotes durch Nutzer, die das 12. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, ist nur unter Aufsicht und mit Zustimmung der Eltern erlaubt.

(2) Minderjährige, die älter als 12 sind, verpflichten sich, ihre Eltern über die Nutzung der Webseite zu informieren. Soweit Teile oder alles der Bedingungen nicht verstanden werden, verpflichten sie sich ihre Eltern oder Erziehungsberechtigten danach zu fragen.

4. Angebotsumfang und Gegenstand der Vereinbarung

4.1. Die Website www.unicum.de („UNICUM.de“)

(1) Der Betreiber bietet auf dieser Website verschiedene Angebote rund um das Thema Studium und Studieren an. Die UNICUM GmbH & Co. KG versteht sich dabei als langfristiger Begleiter vom Studienbeginn bis zur Beendigung des Studiums. Bestimmte Dienste und Funktionen der Webseite erfordern eine Anmeldung, weitere Bestandteile können ohne Anmeldung genutzt werden. 

Verfügbare Dienste ohne Registrierung

Nutzer können ohne eine Registrierung verschiedene Unterbereiche des Angebots nutzen. Insbesondere besteht die Möglichkeit, Artikel zu lesen, sich im Lebenskostenrechner über ebendiese zu informieren oder Onlineversionen der UNICUM-Printartikel zu konsumieren.

Gewinnspiele

Der Nutzer hat die Möglichkeit, auf UNICUM.de online an Gewinnspielen teilzunehmen. Die Teilnahme an diesen Gewinnspielen setzt das Ausfüllen eines elektronischen Teilnahmeformulars auf der Webseite UNICUM.de voraus. Innerhalb dieses Formulars werden für die Abwicklung des Gewinnspiels nötige Daten abgefragt, in jedem Fall aber E-Mail-Adresse, Vorname, Nachname, Straße/Hausnummer, Postleitzahl, Stadt, Land und Geburtsdatum. Gegebenenfalls werden weitere Daten, die zur Abwicklung des Gewinnspiels nötig sind, abgefragt zum Beispiel die Telefonnummer bei zeitkritischen Gewinnspielen wie Ticketverlosungen. Die abgefragten Daten werden ausschließlich zur Abwicklung des jeweiligen Gewinnspiels verwendet.

Der Betreiber behält sich vor, die eingegebenen Daten zur verarbeiten und anonymisiert zur Verbesserung des Services UNICUM.de zu verwenden.

4.2. Die Website abi.unicum.de („UNICUM  ABI“)

(1) Der Betreiber bietet auf UNICUM ABI verschiedene Dienste rund um das Thema Schule und Abitur an. Die UNICUM GmbH & Co. KG versteht sich dabei als langfristiger Begleiter vom Abitur über den Studienbeginn bis zur Beendigung des Studiums. Bestimmte Dienste und Funktionen der Webseite erfordern eine Anmeldung, weitere Bestandteile können ohne Anmeldung genutzt werden. 

Verfügbare Dienste ohne Registrierung

Nutzer können ohne eine Registrierung verschiedene Unterbereiche des Angebots nutzen. Insbesondere besteht die Möglichkeit, Artikel zu lesen, sich im Lebenskostenrechner über ebendiese zu informieren oder Onlineversionen der UNICUM ABI-Printartikel zu konsumieren.

Gewinnspiele

Der Nutzer hat die Möglichkeit auf UNICUM ABI online an Gewinnspielen teilzunehmen. Die Teilnahme an diesen Gewinnspielen setzt das Ausfüllen eines elektronischen Teilnahmeformulars auf unserer Webseite UNICUM ABI voraus. Innerhalb dieses Formulars werden für die Abwicklung des Gewinnspiels nötige Daten abgefragt, in jedem Fall aber E-Mail-Adresse, Vorname, Nachname, Straße/Hausnummer, Postleitzahl, Stadt, Land und Geburtsdatum. Gegebenenfalls werden weitere Daten, die zur Abwicklung des Gewinnspiels nötig sind, abgefragt zum Beispiel die Telefonnummer bei zeitkritischen Gewinnspielen wie Ticketverlosungen. Die abgefragten Daten werden ausschließlich zur Abwicklung des jeweiligen Gewinnspiels verwendet.

Der Betreiber behält sich vor, die eingegebenen Daten zur verarbeiten und anonymisiert zur Verbesserung des Services UNICUM ABI zu verwenden.

4.3. Die Website unicheck.unicum.de („UNICHECK“)

(1) Der Betreiber bietet auf UNICHECK verschiedene Dienste rund um das Thema Studienwahl an. Die UNICUM GmbH & Co. KG versteht sich dabei als langfristiger Begleiter vom Studienbeginn bis zur Beendigung des Studiums. Bestimmte Funktionen der Webseite erfordern eine Anmeldung, weitere Bestandteile können ohne Anmeldung genutzt werden. 

Verfügbare Dienste ohne Registrierung

Nutzer können ohne eine Registrierung verschiedene Unterbereiche des Angebots nutzen. Insbesondere besteht die Möglichkeit, Artikel zu lesen, sich im Lebenskostenrechner über ebendiese zu informieren oder sich über Studiengänge und Hochschulen zu informieren.

Gewinnspiele

Der Nutzer hat die Möglichkeit auf UNICHECK online an Gewinnspielen teilzunehmen. Die Teilnahme an diesen Gewinnspielen setzt das Ausfüllen eines elektronischen Teilnahmeformulars auf unserer Webseite UNICHECK voraus. Innerhalb dieses Formulars werden für die Abwicklung des Gewinnspiels nötige Daten abgefragt, in jedem Fall aber E-Mail-Adresse, Vorname, Nachname, Straße/Hausnummer, Postleitzahl, Stadt, Land und Geburtsdatum. Gegebenenfalls werden weitere Daten, die zur Abwicklung des Gewinnspiels nötig sind, abgefragt zum Beispiel die Telefonnummer bei zeitkritischen Gewinnspielen wie Ticketverlosungen. Die abgefragten Daten werden ausschließlich zur Abwicklung des jeweiligen Gewinnspiels verwendet.
Der Betreiber behält sich vor, die eingegebenen Daten zur verarbeiten und anonymisiert zur Verbesserung des Services UNICHECK zu verwenden.

Hochschul-, Studiengang-, Hochschulstadtbewertung

Der Nutzer hat die Möglichkeit auf UNICHECK eine Hochschule, bis zu zwei Studiengänge und die Stadt, in der sich die Hochschule befindet, zu bewerten. Zum Abgeben der Bewertung ist keine Registrierung notwendig. Innerhalb des Bewertungsprozesses hat der Nutzer die Möglichkeit, einen Kommentar zu hinterlassen, der mindestens 150 Zeichen umfassen muss und unter dem Profil der Hochschule bzw. des Studiengangs veröffentlicht wird. Auf Wunsch kann der Vorname des Users mitveröffentlich werden. Außerdem werden Vorname und E-Mail-Adresse für eine Kontaktaufnahme bei a) Nachfragen zu einer Bewertung und b) für eine eventuelle Gewinnspielabwicklung verwendet. Außerdem werden der Angestrebte/erworbene Abschluss, Studienbeginn und Fachsemester abgefragt. Diese Daten werden vom Betreiber zur statistischen Verwendung erhoben und für diese anonymisiert verwendet.

Im Rahmen des Bewertungsprozesses hat der Nutzer die Möglichkeit, den UNICUM Studentenfutter Newsletter zu abonnieren.

Anfordern von Informationsmaterial

Der Nutzer kann über ein spezielles Formular („Informationsmaterial anfordern“) in Studiengang und Hochschulprofilen postalisch Informationsmaterial über eine Hochschule und/oder bis zu drei Studiengänge anfordern. Dazu wird die postalische Adresse für den Versand, die E-Mail-Adresse für den Versand einer Bestätigungsmail sowie die gewünschten Studiengänge erhoben. Die Adressdaten werden vom jeweiligen Bildungsanbieter ausschließlich zum Versand des gewünschten Informationsmaterials verwendet.

4.3.1 Besondere Bedingungen für die Nutzung von UNICHECK durch Hochschulen/Hochschulvertreter

(1) Hochschulen bzw. berechtigte Hochschulvertreter haben die Möglichkeit ein Hochschulprofil und alle angegliederten Studiengangprofile zu übernehmen und selbst zu pflegen.

(2)  Die Übernahme eines Hochschulprofils ist über einen Administrator möglich. Hochschulvertreter können einen Administrator per E-Mail an das Postfach unicheck@unicum.com bzw. über das Formular in einem noch nicht übernommenen Hochschulprofil kontaktieren

(3) Der Nutzer des Hochschulprofils erhält nach einer Prüfung durch den Administrator Zugangsdaten zum Profil, mit denen sich der Nutzer einloggen kann. Diese Zugangsdaten können vom Nutzer selbst geändert werden um bspw. ein anderes Passwort zuzuweisen.

(4) Die Übernahme eines Hochschulprofils durch den Nutzer ermöglicht die Pflege dieses Profils. Mit einem Hochschulprofil auf UNICHECK können die Nutzer die Daten des Profils verwalten. In der Basis-Version des Profils werden nur grundlegende Daten angezeigt. Außerdem hat der Nutzer die Möglichkeit beliebig viele Studiengangprofile anzulegen und diese zu pflegen. Außerdem kann eine Aufrufstatistik eingesehen werden. Die Übernahme eines Hochschulprofils wird durch eine entsprechende Kennzeichnung um Profil deutlich gemacht.

Bei Erwerb eines Premiumprofils (sowohl Studiengang- als auch Hochschulprofil), können diese ebenso vom Nutzer befüllt werden.

(5) Einige Felder bzw. Funktionen können nur von einem Administrator verwaltet werden um die strukturelle Integrität der Webseite zu bewahren. Um entsprechende Änderungen vornehmen zu lassen (z.B. am Hochschulkürzel, dem Wechsel von Basis- auf Premiumprofil) kann der Nutzer einen Administrator kontaktieren.

(6) Nutzerdaten können auf Wunsch des Nutzers zurückgesetzt werden. Außerdem kann die Übernahme eines Profils rückgängig gemacht werden. Auch nach dem Zurücksetzen der Zugangsdaten eines Profils ist dieses weiterhin erreichbar, kann jedoch nicht mehr vom Nutzer verwaltet werden.

4.4. Die Website www.unikuscheln.de

Mit dem Dienst „UNIKuscheln“ bietet der Betreiber studierenden Nutzern die Möglichkeit, sich kennenzulernen.

Funktionen ohne Registrierung

Nutzer können ohne eine Registrierung bis zu vier Profile von registrierten Usern besuchen. Um mehr Profile sehen zu können, ist eine Registrierung notwendig. Nutzer können außerdem nach Schlagworten wie Orten, Namen usw. suchen.

Nutzer-Account

Die folgenden Funktionen sind für Nutzer ausschließlich im Rahmen eines UNIKuscheln-Nutzer-Accounts verfügbar. Um diese Funktionen nutzen zu können, ist zwischen dem Nutzer und dem Betreiber eine Vereinbarung zu schließen. Die Registrierung eines UNIKuscheln-Nutzer -Accounts wird  im folgenden Abschnitt erläutert.

a) UNIKuscheln-Account Registrierung

Um einen Nutzer-Account auf UNIKuscheln zu erstellen und zu registrieren, muss der Nutzer über ein Registrierungsformular seine E-Mail-Adresse, sein Geschlecht, das Geschlecht des gewünschten Partners, das Alter, den momentanen Standort, optional einen Studiennachweis und ein Foto sowie ein Passwort angeben, die auf der Webseite gespeichert werden.

Die Vereinbarung über einen Nutzer-Account zwischen dem Nutzer und Betreiber wird mit der Aktivierung des Accounts wirksam. Hierfür erhält der Nutzer vom Betreiber eine E-Mail an die angegebene E-Mail-Adresse, wenn der Nutzer-Account aktiviert wurde. Das Absenden einer Nutzer-Account Registrierung stellt somit lediglich ein Angebot dar, eine Vereinbarung einzugehen. Es besteht somit kein Rechtsanspruch auf das Zustandekommen eines Vertrags. Zur Nutzer-Authentifizierung erfolgt nach dem Absenden des Registrierungsformulars der Versand einer E-Mail an die angegebene E-Mail-Adresse, in der über einen Aktvierungslink die E-Mail-Adresse bestätigt werden muss.

b) Profil

Der Nutzer kann in seinem Nutzer-Account verschiedene persönliche Informationen hinterlegen. Pflichtangaben sind dabei ein Benutzername, das Geburtsdatum, der Standort, das Geschlecht bzw. der Status, das Geschlecht bzw. der Status der gesuchten Partner. Außerdem muss ein Profilbild hinterlegt werden, damit das Profil in der Benutzersuche sichtbar wird. Profile ohne Profilbild sind nicht in der Suche sichtbar.

Alle weiteren Angaben im Profil sind optional. Dazu gehören z.B. Angaben wie Hochschule und Studiengang, allgemeine Informationen wie der Beziehungsstatus oder Essgewohnheiten, Angaben über das Aussehen, sowie Interessen. Diese Angaben sind für andere Nutzer und für nicht registrierte Nutzer sichtbar, wenn das Profil in der Suche auffindbar ist.

Außerdem ist eine Pinnwand Bestandteil des Profils. Hier werden verschiedene Ereignisse des Nutzers dargestellt z.B. das Schließen einer Freundschaft oder der Upload eines Fotos. Andere Nutzer können diese Ereignisse kommentieren oder mit einem Herz versehen.

Zudem können User verschiedene Medien wie Fotos oder Videos hochladen und diese in Alben sortieren, sowie Medien anderer User als Favorit markieren. Die Privatsphäreeinstellungen dieser Medien können die User selbst verwalten. Hochgeladene Medien müssen zunächst von einem Administrator freigegeben werden. 

Der Nutzer kann außerdem einen Studiennachweis hochladen, um das eigene Profil zu verifizieren. Ein Studiennachweis kann beispielsweise ein Studierendenausweis sein. Dieser wird von einem Administrator geprüft und genehmigt wenn der Nachweis a) gültig ist und b) dem Nutzer zuordnungsbar ist. Trifft das nicht zu, wird der Nachweis abgelehnt und der Nutzer hat die Möglichkeit, einen neuen Nachweis hochzuladen. Wird der Nachweis bestätigt, ist das Profil des Nutzers ab diesem Zeitpunkt verifiziert, und eine entsprechende optische Kennzeichnung wird im Profil angezeigt. Der Studiennachweis wird ausschließlich für die Verifizierung des Profils verwendet und vom Betreiber nicht weiter verarbeitet.

Mit dem Eingehen einer Vereinbarung für einen Nutzer-Account stehen dem Nutzer die nachfolgenden aufgeführten  Leistungen (Abschnitte b I. bis b VIII.) und Funktionen zur Nutzung zur Verfügung.

Der Betreiber ist berechtigt, Nutzerprofile zu analysieren, auszuwerten  und zu Zwecken der  Verbesserung und Weiterentwicklung des Angebots zu verarbeiten.

b I.) Suchfunktion

Der Nutzer hat die Möglichkeit über verschiedene Suchoptionen andere Nutzer ausfindig zu machen. Voraussetzung um in der Suche angezeigt zu werden ist ein hochgeladenes Profilbild. 

  • Über die Suchfunktion „Studierende finden“ können Nutzer sich über die Angabe bestimmter Kriterien (z.B. Geschlecht, Alter, Standort) wechselseitig finden. 
  • Über die Umkreissuche „Studierende in meiner Nähe“ können Nutzer in bestimmten Regionen, oder Städten gesucht werden. Die Fläche des Radius in der Karte, kann dabei in seiner Größe oder seinem Standpunkt verändert werden.
  • Bei der Matchsuche „Finde dein Match“ werden dem Nutzer Profile anderer Nutzer vorgeschlagen. Mit einem Gefällt mir oder Überspringen, hat der Nutzer die Wahl das angezeigte Profil nach eigenem Interesse zu bewerten. Ein gegenseitiges Gefällt mir wird anschließend im Sympathien-Match angezeigt und der Nutzer kann mit seinem Match Kontakt aufnehmen

Der Nutzer kann in den Suchergebnissen, die über das Profil eingestellten Informationen abrufen und innerhalb der Plattform Kontakt aufnehmen.

b III.) Freundesliste/Favoritenliste/Blockierte User

Der Nutzer hat die Möglichkeit, über Merklisten Profile anderer Nutzer zu speichern. Die dort vorgemerkten Profile können vom Nutzer dort (z.B. für die spätere Sichtung) aufgerufen werden.  

  • Ein Nutzer kann ein Profil eines anderen Nutzers als Freund hinzufügen. Voraussetzung um in der „Freundesliste“ angezeigt zu werden, ist die Annahme der Freundschaftseinladung des Gegenübers. Der Nutzer kann erhaltene und versendete Freundschaftsanfragen einsehen
  • Ein Nutzer kann von einem anderen Nutzer auf die „Favoritenliste“ gesetzt werden. Der hinzugefügte Nutzer wird anschließend darüber informiert. Innerhalb der Liste kann der Nutzer die erhaltenen und versendeten Favoritenprofile einsehen
  • Sollte ein Nutzer von einem anderen Nutzer keine Kontaktanfragen oder Nachrichten erhalten möchten, so kann dieser ihn auf die „Blockierte User“-Liste setzen. 

Die Möglichkeit, Profile aus diesen Listen zu entfernen besteht dabei zu jeder Zeit.

b IV.) Fragen

Der Nutzer kann die Fragenfunktion verwenden, um eine lockere Konversation zu starten. Die verfügbaren Fragen sind vom Betreiber vorgegeben und sollen dem Nutzer einen Einstieg in ein Gespräch erleichtern. Der Nutzer kann auf eine erhaltene Frage antworten oder diese ignorieren und löschen. Fragen sind nur für den Absender und den Empfänger einer Frage sichtbar.

b V.) Eisbrecher

Die Eisbrecherfunktion bietet eine einfach Möglichkeit für einen Einstieg in ein Gespräch. Der Betreiber stellt dem Nutzer verschiedene Bilder zur Verfügung mit der er andere Nutzer assoziieren kann. Auf eine erhaltene Assoziation kann der Nutzer mit einer der verfügbaren Antwortmöglichkeiten antworten oder einen Chat starten.

b VI.) Zuzwinkern

Die Zwinkerfunktion ist eine einfache Möglichkeit, einem Nutzer Hallo zu sagen. Der Nutzer kann einem anderen Nutzer ein Zwinkern zuschicken um dann mit dem gegenüber in Kontakt zu treten. Der Empfänger kann das Zwinkern erwidern und mit einer Nachricht antworten.

b VII.) Benachrichtigungen

Mit der Registrierung auf UNIKuscheln erklärt sich der Nutzer damit einverstanden, Systemnachrichten per E-Mail und während der Benutzung der Desktopversion von UNIKuscheln zu erhalten. Dies können zum Beispiel Benachrichtigungen über einen Profilbesuch, eine neue Nachricht oder andere Interaktionen mit Usern sein. Der Nutzer kann diese Benachrichtigungen über Einstellungen – Benachrichtigungen in seinem Benutzerkonto selbst kontrollieren und deaktivieren.

b VIII.) Profil löschen

Der Nutzer kann sein Profil über den Menüpunkt „Profil löschen“ selbstständig und komplett löschen. 

4.5. Die Website karriere.unicum.de  („UNICUM Karrierezentrum“)

(1) In diesem auch als „UNICUM Karrierezentrum“ bezeichneten UNICUM-Dienst bietet der Betreiber verschiedene karrierebezogene Angebote an. Die UNICUM GmbH & Co. KG versteht sich dabei als langfristiger Karriere-Wegbegleiter für den Berufseinstieg und -aufstieg. Bestimmte Bereiche und Funktionen des Dienstes erfordern die Registrierung eines Bewerber-Accounts, weitere Bestandteile können ohne Registrierung genutzt werden. 

Bereiche ohne Registrierung

Nutzer können ohne eine Registrierung verschiedene Bereiche des Dienstes nutzen. Insbesondere besteht die Möglichkeit, Artikel zu lesen oder nach Stellenanzeigen zu suchen.

JobAgenten

Nutzer können auf der Webseite für eine von ihnen festgelegte Suchanfrage einen JobAgenten einrichten. Dadurch erhalten sie per E-Mail in regelmäßigen Intervallen Stellenanzeigen, die der festgelegten Suchanfrage entsprechen. Um ein JobAgenten-Abonnement zu aktivieren, erfolgt vorab eine Nutzer-Authentifzierung mittels Zusendung einer Bestätigungs-E-Mail an die angegebene E-Mail-Adresse, in der über einen Aktvierungslink die E-Mail-Adresse bestätigt werden muss.

JobAgenten können über einen Abmeldelink  innerhalb der E-Mails deaktiviert werden. Eingerichtete und aktvierte JobAgenten können vom Betreiber analysiert und zur Optimierung und Weiterentwicklung der Dienste ausgewertet werden.

Bewerber-Account

Die im folgenden beschriebenen Funktionen sind für Nutzer ausschließlich im Rahmen eines Bewerber-Accounts verfügbar. Um diese Funktionen nutzen zu können, ist zwischen dem Nutzer und dem Betreiber eine Vereinbarung zu schließen. Die Registrierung eines Bewerber-Accounts wird  im folgenden Abschnitt erläutert.

a) Bewerber-Account Registrierung

Um einen Bewerber-Account im UNICUM Karrierezentrum zu erstellen und zu registrieren, muss der Nutzer über ein Registrierungsformular seine E-Mail-Adresse, seinen Karrierestatus, seine Fachrichtung sowie ein Passwort angeben, die auf der Webseite gespeichert werden.

Die Vereinbarung über einen Bewerber-Account zwischen dem Nutzer und Betreiber wird mit der Aktivierung des Bewerber-Accounts wirksam. Hierfür erhält der Nutzer vom Betreiber eine E-Mail an die angegebene E-Mail-Adresse, wenn der Bewerber-Account aktiviert wurde. Das Absenden einer Bewerber-Account Registrierung stellt somit lediglich ein Angebot dar, eine Vereinbarung einzugehen. Es besteht kein Rechtsanspruch auf das Zustandekommen eines Vertrags. Zur Nutzer-Authentifizierung erfolgt nach dem Absenden des Registrierungsformulars der Versand einer E-Mail an die angegebene E-Mail-Adresse, in der über einen Aktvierungslink die E-Mail-Adresse bestätigt werden muss.

b) Bewerberprofil

Der Nutzer kann in seinem Bewerber-Account ein Bewerberprofil, das verschiedene persönliche Informationen (z.B. Jobwünsche) sowie lebenslaufbezogene Informationen (z.B. akademischer und beruflicher Werdegang) und hochgeladene Dateianhängen umfasst, erstellen. Mit dem Eingehen einer Vereinbarung für einen Bewerber-Account stehen dem Nutzer die nachfolgenden aufgeführten  Leistungen (Abschnitte b I. bis b VIII.) und Funktionen zur Nutzung zur Verfügung. Der Betreiber ist berechtigt, Bewerberprofile zu analysieren, auszuwerten  und zu Zwecken der  Verbesserung und Weiterentwicklung des Angebots sowie im Rahmen seines Personalvermittlungsservices zwecks Kontaktaufnahme  per E-Mail und Telefon zu verarbeiten.

b I.) Online-Bewerbung

Nutzer können ihr Bewerberprofil als Bestandteil einer Online-Bewerbung auf eine geschaltete Stellenanzeige eines Kunden nutzen, wenn für die entsprechende Stellenanzeige dieser Bewerbungsweg seitens des Kunden vorgesehen ist. Durch das Absenden einer Online-Bewerbung  über das interne Bewerbungssystem wird die Bewerbung (einschließlich der hochgeladenen Dateianhänge) in der Systemdatenbank der Betreiber gespeichert und dem inserierenden Kunden über seinen Arbeitgeber-Account zugänglich gemacht. Der Betreiber ermöglicht auch Kunden außerhalb der EU bzw. des Europäischen Wirtschaftsraums die Inanspruchnahme seiner Leistungen  – insbesondere die Schaltung von Online-Stellenanzeigen – wodurch diese Nutzungsvereinbarung auch den Fall umfasst, dass Kunden aus diesen Drittländern auf eine erhaltene Online-Bewerbung zugreifen können. 

b II.) Online-Bewerbungshistorie (Bewerbungen)

Beim Versand einer Online-Bewerbung über das UNICUM Karrierezentrum wird diese (einschließlich aller hochgeladenen Dateianhänge, wie z.B. Anschreiben und PDF-Lebenslauf) gespeichert und ist für den Nutzer im Bereich „Bewerbungen“ des Bewerber-Accounts abrufbar.

b III.) TalentPool / Bewerbersuche

Nutzer können die Sichtbarkeitseinstellungen ihres Bewerberprofils verändern und festlegen, in welchem Umfang diese Daten für Kunden (Arbeitgeber und Personaldienstleister), die einen Zugang zur Bewerbersuche haben, sichtbar sind. Ist die Profil-Sichtbarkeit auf „nicht öffentlich sichtbar“ gesetzt, kann das Bewerberprofil von Kunden in der Bewerbersuche nicht gefunden und aufgerufen werden. Beim Profil-Sichtbarkeitsstatus „sichtbar“ kann ein anonymisiertes Bewerberprofil in der Bewerbersuche von Kunden gefunden und abgerufen werden, bei denen die folgenden Daten nicht angezeigt werden: Vorname, Nachname, Geburtsdatum, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Hochgeladene Dateianhänge. Alle weiteren hinterlegten Bewerberprofildaten sind in diesem Status sichtbar.

Damit ein Kunde Zugriff auf das vollständige Bewerberprofil des Nutzers (insbesondere zur Kontaktaufnahme bei Jobanfragen)  erhält, muss der Nutzer dem Kunden eine Berechtigung für den Abruf dieser Daten erteilen. Diese kann durch die Betätigung der Schaltfläche „TalentPool beitreten“ erteilt werden. Der Nutzer hat darüber hinaus die Möglichkeit, eine erteilte Berechtigung jederzeit zu widerrufen. Hierfür kann der Nutzer im Bereich „Meine TalentPool Mitgliedschaften“ des Bewerber-Accounts die Schaltfläche „TalentPool verlassen“ betätigen.

Kunden können dem Nutzer eine Anfrage mit der Bitte um vollständigen Zugriff auf das Bewerberprofil schicken. Um diese Berechtigung zu erteilen, erhält der Nutzer vom Betreiber eine E-Mail, in der durch das Anklicken eines Bestätigungslinks diese Zugriffsberechtigung erteilt werden kann.

Da der Betreiber es auch Kunden außerhalb der EU bzw. des Europäischen Wirtschaftraums ermöglicht, die Bewerbersuche für die Stellenbesetzung zu verwenden, umfasst dieser Nutzungsvertrag auch den möglichen Zugriff auf die Bewerberprofildaten aus Drittländern.

Erteilte und nicht widerrufene Bewerberprofil-Zugriffsberechtigungen können vom Betreiber analysiert und zur Optimierung und Weiterentwicklung der Dienste ausgewertet werden.

b IV.) Gemerkte Jobs (Merkliste)

Der Nutzer hat die Möglichkeit, über Schaltflächen in den Suchergebnislisten und den Stellenanzeigen, Stellenangebote in der Merkliste seines Bewerber-Accounts zu speichern. Die dort vorgemerkten  Stellenangebote können vom Nutzer dort (z.B. für die spätere Sichtung) aufgerufen werden.  Die gespeicherten Einträge können von Betreiber zwecks Angebotsoptimierung, Weiterentwicklung und Personalisierung der Dienste analysiert und ausgewertet werden.

b V.) Persönliche Jobempfehlungen (Job-Matching)

Der Betreiber verwendet die in den Bewerberprofilen gespeicherten Informationen, um das Nutzererlebnis zu verbessern und dem Nutzer relevante Stellenanzeigen mittels Matching-Algorithmus in einer Ansicht zur Verfügung zu stellen. Diese können innerhalb eines Bewerber-Accounts im Bereich „Jobempfehlungen für dich“ angesehen werden. Der Betreiber ist berechtigt, die Daten auszuwerten und im Zuge der Angebotsoptimierung und Weiterentwicklung zu verarbeiten. 

b VI.) Online-Jobtest

Der Nutzer kann sein Bewerberprofil zur Teilnahme am Online-Jobtest nutzen. Um den Online-Jobtest durchzuführen kann der Nutzer im Bereich „Lebenslauf“ des Bewerber-Accounts, über die Schaltfläche „UNICUM Jobtest starten“, beginnen. Die durch den Nutzer eingegebenen Testantworten werden in der Jobtestdatenbank gespeichert und mit Abschluss des Tests ein Ergebnis-PDF automatisiert erzeugt, das vom Nutzer abgerufen und heruntergeladen werden kann. Der Betreiber ist berechtigt, die Jobtestdaten zu analysieren und zur Verbesserung und Weiterentwicklung des Angebots auszuwerten. 

b VII.) XING Import

Der Nutzer hat über die Schaltfläche „XING Import“ die Möglichkeit, verschiedene persönliche (z.B. Vorname und Nachname) und  lebenslaufbezogene Informationen (z.B. akademischer und beruflicher Werdegang) aus einem Profil des sozialen Netzwerks XING in sein Bewerberprofil zu übernehmen. Die importierten Daten werden in der Datenbank des Betreibers gespeichert. Der Betreiber ist berechtigt, die Daten auszuwerten und im Zuge der Angebotsoptimierung und Weiterentwicklung zu verarbeiten. 

b VIII.) Newsletter

Der Nutzer erhält regelmäßig karrierebezogene E-Mail-Newsletter des Betreibers, sofern die Bewerber-Account-Registrierung erfolgreich, per Bestätigung des zugesendeten Aktivierungslinks an die angegebene E-Mail-Adresse, aktiviert wurde. Sofern der Nutzer dem Newsletter nicht widersprochen hat, ist der Betreiber berechtigt, weitere E-Mail-Benachrichtigungen mit Angeboten und Dienstleistungen dem Nutzer zuzusenden. Dem Erhalt der E-Mail-Newsletter kann jederzeit gebührenfrei widersprochen werden. Um keine weiteren Newsletter  mehr zu erhalten und abzubestellen, kann der Betreiber unter karrierezentrum@unicum.com kontaktiert werden oder in der erhaltenen E-Mail auf den Abbestelllink klicken.

Besondere Bedingungen für die gewerbliche Nutzung von karriere.unicum.de

(1) Geltungsbereich

(1.1) Für die Geschäftsbeziehung zwischen der UNICUM GmbH & Co. KG, vertreten durch die Unicum Verwaltungs GmbH und deren Geschäftsführer Herrn Manfred Baldschus, Ferdinandstr. 13, 44789 Bochum (nachfolgend „UNICUM“) und dem Kunden (nachfolgend „Kunde“) gelten zusätzlich die nachfolgenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen in ihrer zum Zeitpunkt des Vertragsschlusses gültigen Fassung. Abweichende Bedingungen des Kunden werden nicht anerkannt, es sei denn, UNICUM stimmt ihrer Geltung ausdrücklich schriftlich zu.

(1.2) Diese Vertragsbedingungen finden Anwendung für die Veröffentlichung eines Stellenangebotes (Praktikumsangebote, Nebenjobangebote, Ausbildungsplatzangebote, Stellenangebote) sowie die Veröffentlichung eines Unternehmensprofils oder sonstiger kostenpflichtiger Leistungen auf der Webseite vom UNICUM durch den Kunden in seiner Funktion als Arbeitgeber oder Personalvermittler. Die Vertragsbedingungen können jederzeit durch UNICUM aktualisiert werden. Über eine Aktualisierung wird der Kunde durch die Veröffentlichung auf dieser Seite informiert.

(2) Leistungsgegenstand

(2.1) Im UNICUM Karrierezentrum (https://karriere.unicum.de) erhalten gewerbliche Nutzer Zugriff, um zum Zwecke der Personalgewinnung z.B. Stellen-, Nebenjob-, Ausbildungs- und Praktikumsanzeigen, ein Unternehmensprofil oder andere kostenpflichtige Leistungen zu veröffentlichen oder in Anspruch zu nehmen.

(2.2) UNICUM ist lediglich der Anbieter der technischen Plattformen.

(3) Vertragsschluss

(3.1) Ein Vertrag kommt zwischen UNICUM und dem Kunden zustande, wenn der Kunde sich auf karriere.unicum.de für das UNICUM Karrierezentrum für einen Arbeitgeber-Account registriert.

(3.2) Eine entsprechende Zahlungsverbindlichkeit kommt erst zustande, wenn der Kunde kostenpflichtige Leistungen bucht. Die Preise für die angebotenen Leistungen werden im Arbeitgeberbereich des Karrierezentrums sowie im Verlauf einer kostenpflichtigen Buchung gezeigt. Die aktuelle Preisliste kann hier abgerufen werden.

(3.3) Die Darstellung der Leistungen und Preise stellt ein rechtlich bindendes Angebot dar, welches der Kunde durch den Klick auf „Bestellen“ im Buchungsprozess annimmt.

(3.4)  Da sich das Angebot von https://karriere.unicum.de im Bereich "Für Arbeitgeber" ausschließlich an Gewerbetreibende, Unternehmen, Behörden, Institutionen, selbständige Unternehmer sowie an Körperschaften des öffentlichen Rechts richtet, entfällt ein Widerrufsrecht nach § 355 BGB. Weiterhin steht dem unternehmerischen Käufer kein Fernabsatzwiderrufsrecht nach §§ 312d, 355 BGB zu.

(4) Vertragsbeendigung, Sperrung des Benutzerkontos

(4.1) Beide Vertragsparteien können den Nutzungsvertrag ohne Angaben von Gründen zum jeweiligen Monatsende kündigen. Bereits gebuchte, aber seitens des Kunden nicht abgenommene Leistungen werden in voller Höhe berechnet. 

(4.2) UNICUM behält sich das Recht zur außerordentlichen Kündigung vor, soweit ein Kunde die angebotenen Leistungen missbraucht oder schädigt (vgl. §14 Absatz 5.3 dieser Bedingungen).

(5) Pflichten des Kunden

(5.1) Der Kunde ist verpflichtet, seine Zugangsdaten durch geeignete Maßnahmen zu schützen, um den unbefugten Zugriff Dritter auf die Software zu verhindern.

(5.2) Der Kunde ist nicht berechtigt, einen anderen Inhaltstyp als Stellenanzeigen, ein Unternehmensprofil oder Unternehmensnews zu veröffentlichen. Der tatsächliche Inhalt muss dem Inhaltstyp angemessen sein. Unternehmensferne Inhalte sowie eine Weitervermittlung der Nutzungsmöglichkeit des Services wird dem Kunden ausdrücklich nicht gestattet. 

(5.3) Der Kunde ist verpflichtet, bei der Nutzung die in der Bundesrepublik Deutschland geltenden Gesetze und Rechtsvorschriften einzuhalten. Es ist insbesondere nicht gestattet, andere Nutzer zu schädigen oder deren Daten zu ermitteln sowie sonstige vertragswidrige oder strafrechtlich relevante Handlungen vorzunehmen. UNICUM behält sich vor, diese rechtswidrigen oder missbräuchlichen Daten und Inhalte unverzüglich zu sperren oder zu löschen. Insbesondere kann UNICUM ein bereits veröffentlichtes Angebot entfernen, wenn der Kunde nachträglich Änderungen der Inhalte vornimmt oder die Daten nachträglich verändert werden, auf die durch einen Link verwiesen wird.

(5.4) Verstößt der Kunde gegen seine Pflichten und entsteht UNICUM dadurch ein Schaden, muss der Kunde diesen Schaden ersetzen. Für einen Verstoß gegen §14 Absatz 5.4 berechnet UNICUM dem Kunden für die Entfernung eine Pauschale in Höhe von 100 €.

(5.5) UNICUM ist nicht verantwortlich für Handlungen seiner Kunden. Dies gilt insbesondere für die Möglichkeit, Informationen in einer Stellenanzeige zu veröffentlichen. Der Kunde stellt UNICUM von jeglicher Haftung in diesem Zusammenhang frei.

(5.6) Der Kunde versichert, dass er befugt ist, offene Stellen des Unternehmens und Informationen über das Unternehmen im UNICUM Karrierezentrum zu veröffentlichen. Angebotene Stellen sind im Unternehmen tatsächlich vorhanden und zu besetzen. Sobald die Stelle nicht mehr verfügbar ist, wird der gewerbliche Nutzer das Angebot aus dem UNICUM Karrierezentrum löschen.

(5.7) Sofern der Kunde die Kategorien und Rubriken eines Angebots selbst festlegt, ist er verpflichtet, dies den Tatsachen entsprechend zu tun. UNICUM behält sich das Recht vor, die Kategorien und Rubriken zum Zweck optimaler Auffindbarkeit des Angebots zu ändern. Der Kunde muss darüber nicht in Kenntnis gesetzt werden. Ein Anspruch des Kunden auf Veröffentlichung des Angebots in bestimmten Rubriken oder Kategorien besteht nicht.

(6) Preise

(6.1) Alle Preise, die auf der Website angegeben sind, verstehen sich zuzüglich der jeweils gültigen gesetzlichen Umsatzsteuer.

(6.2) Die Registrierung als Arbeitgeber auf der Webseite ist für den Kunden kostenlos. Erst durch das Buchen von Leistungen (z.B. Stellenanzeigen oder sonstigen kostenpflichtigen Leistungen) entstehen Kosten für den Kunden.

(6.3) Maßgeblich für die entstehenden Kosten ist die jeweils geltende Preisliste. Die Kosten der Buchung einer Anzeige ergeben sich aus den einzelnen Produktpaketen, Zusatzoptionen oder sonstigen kostenpflichtigen Leistungen.

(6.4) Mit der Veröffentlichung einer Anzeige oder sonstigen kostenpflichtigen Leistung akzeptiert der Kunde die jeweils gültige Preisliste.

(7) Zahlungsmodalitäten

(7.1) Die Zahlung erfolgt gegen Rechnung. Die Bezahlung ist jeweils unmittelbar nach Buchung einer kostenpflichtigen Leistung und nach Rechnungsstellung fällig. Mit der Buchung und dem Akzeptieren dieser Nutzungsbedingungen stimmt der Kunde dem elektronischen Rechnungsverfahren zu. Die Rechnung wird im PDF-Format an die E-Mail-Adresse verschickt, auf die das Benutzerkonto registriert ist. Falls die Rechnung an eine andere E-Mail-Adresse verschickt werden soll, ist diese bei der Buchung durch den Kunden im Rechnungsformular einzutragen.

(7.2) Befindet sich der Kunde in Zahlungsverzug, hat er UNICUM Verzugszinsen in gesetzlicher Höhe zu zahlen. Die Verpflichtung des Kunden zur Zahlung von Verzugszinsen schließt die Geltendmachung weiterer Verzugsschäden durch UNICUM nicht aus.

(7.3) Selbstbucher sind verpflichtet, bei ihrer Buchung korrekte Rechnungsdaten in das Rechnungsformular einzutragen. Werden keine oder falsche Rechnungsdaten angegeben, kann UNICUM für den erhöhten Handlingaufwand eine Gebühr von 10,00 Euro netto je Rechnung zuzüglich zum Rechnungsbetrag erheben.

(8) Verfügbarkeit des Angebots und Leistungsaktualisierung

(8.1) In der Regel steht das Angebot des UNICUM Karrierezentrums 24 Stunden täglich an 7 Tagen der Woche zur Verfügung.

(8.2) Dies gilt nicht, wenn eine Störung der Verfügbarkeit auf einen Umstand zurückzuführen ist, der außerhalb des Machtbereiches von UNICUM liegt (vgl. § 9 Absatz 5 dieser Bedingungen).

(8.3) UNICUM bemüht sich um eine größtmögliche Verfügbarkeit der Server und damit der Inhalte, kann dies aber nicht garantieren oder sich hier zu bestimmten Verfügbarkeitsanteilen verpflichten.

(8.4) Notwendige Wartungsarbeiten werden so schnell wie möglich durchgeführt. Absehbare Wartungsarbeiten werden vorab angekündigt, falls diese den Regelbetrieb erheblich beeinträchtigen. Aus einer Beeinträchtigung des Betriebs durch Wartungsarbeiten können von Seiten des Kunden keine Ansprüche geltend gemacht werden.

(8.5) UNICUM ist berechtigt, während eines laufenden Vertrages seine Dienste zu aktualisieren und zu erweitern (z.B. neue Versionen, Layout, Optionen, Pakete). Soweit diese oder andere Änderungen an dem Leistungsangebot von UNICUM vorgenommen werden, gelten diese Geschäftsbedingungen auch für diese.

(9) Haftung

(9.1) Für eine Haftung von UNICUM auf Schadensersatz gelten unbeschadet der sonstigen gesetzlichen Anspruchsvoraussetzungen folgende Haftungsausschlüsse und -begrenzungen:

(9.2) UNICUM haftet nicht (gleich, aus welchem Rechtsgrund) für Schäden, die nach Art der Leistung und bei normaler Verwendung typischerweise nicht zu erwarten sind.

(9.3) Die vorstehenden Haftungsbeschränkungen gelten nicht für die Haftung wegen vorsätzlichen Verhaltens oder grober Fahrlässigkeit, für garantierte Beschaffenheitsmerkmale, wegen Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit.

(9.4) Die vorstehenden Haftungsbeschränkungen gelten auch zugunsten der gesetzlichen Vertreter und Erfüllungsgehilfen von UNICUM, wenn Ansprüche direkt gegen diese geltend gemacht werden.

(9.5) Leistungsmängel, die nicht von UNICUM zu vertreten sind, sind von der Gewährleistung ausgeschlossen.

(10) Produktspezifische Geschäftsbedingungen

(10.1.) Stellenanzeigen und Unternehmensprofile

Die Nachfolgenden Geschäftsbedingungen für Stellenanzeigen und Unternehmensprofile ergänzen die allgemeinen Geschäftsbedingungen von UNICUM (vgl. Punkt 14. (1) bis 14. (10)). Im Falle unterschiedlicher Bedingungen, gelten die produktspezifischen Geschäftsbedingungen.

(10.1.1.) Im UNICUM Karrierezentrum können Stellenanzeigen von Kunden in folgenden Formaten veröffentlicht werden: HTML, JPG, PNG, GIF und externe Anzeigenlinks, eingebunden als iframe. Weitere Dateiformate werden seitens UNICUM  nicht unterstützt.

(10.1.2.) UNICUM ist berechtigt, das Stellenanzeigenlayout umzuwandeln, um die Stellenanzeigendarstellung, z.B. auf mobilen Endgeräten, zu optimieren und sicherzustellen.

(10.1.2.) Um das Nutzererlebnis zu verbessern ist UNICUM berechtigt, Stellenanzeigen inhaltlich anzupassen und die Stellenkategorisierung zu verändern. Der Kunde ist bei eigenständiger Stellenanzeigenveröffentlichung verpflichtet, eine Stellenkategorisierung vorzunehmen, die den tatsächlichen Umständen des Stellenangebots entsprechen. Es besteht seitens des Kunden grundsätzlich kein Anspruch auf eine Stellenanzeigenveröffentlichung in einer bestimmten, von ihm festgelegten Stellenkategorie.

(10.1.3.) Kunden können für eine Stellenanzeige für die Schaltfläche „Bewerben“, die in der Anzeigendarstellung angezeigt wird, zwischen den nachfolgenden Bewerbungssystemen wählen. Bei der Nutzung des externen Bewerbungssystems kann einer vom Kunden festgelegter Link (z.B. eine URL zur Karriereseite des Kunden) oder E-Mail-Adresse hinterlegt werden. Bei der Verwendung des internen Bewerbungssystems erhalten Nutzer die Möglichkeit, eine Online-Bewerbung über Ihren Bewerber-Account (vgl. Punkt 4 (1) b I.) dem Kunden zuzusenden, die im Arbeitgeber-Account gespeichert und Kunden abgerufen werden kann.Sofern das interne Bewerbungssystem genutzt wird, erhält der Kunde beim Eingehen einer Online-Bewerbung auf diesem Wege eine E-Mail-Benachrichtigung über den Erhalt. 

(10.2.) Unternehmensprofile

(10.2.1.) Kunden haben innerhalb eines Arbeitgeber-Accounts die Möglichkeit, ein kostenfreies Unternehmensprofil Basis oder ein kostenpflichtiges Unternehmensprofil Premium im UNICUM Karrierezentrum per Eintragungsformular anzulegen und zu veröffentlichen. Das Unternehmensprofil ist dort für alle Nutzer der Webseite aufrufbar, bis es deaktiviert wird und/oder der gebuchte Leistungszeitraum (im Falle des Unternehmensprofil Premium) abgelaufen ist. 

(10.2.2.) UNICUM ist berechtigt Unternehmensprofilangaben zu ergänzen, zu bearbeiten und zu verändern.

(10.3.) Talentpool / Bewerbersuche

(10.3.1.) Als Bestandteil des UNICUM Karrierezentrums betreibt UNICUM eine Datenbank, in der die Bewerberprofile registrierten Nutzer (vgl. Punkt 4. (1) b und 4. (1) b III.) gespeichert werden. Kunden erhalten im Rahmen eines registrierten Arbeitgeber-Accounts, über den Bereich „Bewerbersuche“ Einsicht auf anonymisierte Bewerberprofile, sofern die Nutzer ihre Profilsichtbarkeit auf „sichtbar“ gestellt haben (vgl. Punkt 4. (1) b und 4. (1) b III). Wird ein Bewerberprofil gelöscht oder setzt ein Nutzer den Profilsichtbarkeitsstatus auf „nicht sichtbar“, werden die Profildaten aus der Datenbank der Bewerbersuche gelöscht und sind nicht mehr einsehbar.

(10.3.2.) Um ein Bewerberprofil vollständig einsehen zu können (insbesondere zur Kontaktaufnahme), muss der Kunde das kostenpflichtige Produkt TalentPool gebucht haben und eine Einwilligung seitens des Nutzers vorliegen, dass der Kunde das vollständige Bewerberprofil abrufen darf. Kunden können dem Nutzer eine Berechtigungsanfrage über den vollständigen Zugriff auf das Bewerberprofil stellen. Um diese Berechtigung zu erteilen, erhält der Nutzer eine E-Mail, in der durch das Anklicken eines Bestätigungslinks diese Zugriffsberechtigung erteilt werden kann. Die Einwilligung zum Zugriffsberechtigung auf sein vollständiges Bewerberprofil kann der Nutzer jederzeit widerrufen (vgl. vgl. Punkt 4. (1) b und 4. (1) b III.), wodurch das vollständige Bewerberprofil durch den Kunden nicht mehr abgerufen werden kann.

(10.3.3.) Die Nutzung der Bewerbersuche bzw. Talentpool-Funktion ist ausschließlich dem Kunden zum eigenen Verwendung gestattet. Die sichtbaren Bewerberprofile dürfen nicht an Dritte weitergegeben werden.

(10.3.4.) Der Kunde verpflichtet sich, alle relevanten datenschutzrechtlichen Bestimmungen insbesondere im Umgang mit den personenbezogenen Daten der Nutzer einzuhalten und vertraulich zu behandeln. Eine Weitergabe dieser Daten an Dritte ist nicht gestattet, sofern dies nicht für die Besetzung einer konkret offenen Stelle erforderlich ist. 

(10.3.5.) Nutzerdaten dürfen nur im Zusammenhang mit der Besetzung einer konkret freien Stelle verarbeitet und die Nutzer nur zu diesem Zwecke kontaktiert werden. UNICUM geht davon aus, dass eine Speicherung für maximal 12 Monate, auch zur Berücksichtigung eventueller Abwehr von AGG-Ansprüchen erforderlich ist, sodass der Kunde sich verpflichtet, alle bei sich von UNICUM gespeicherten Daten des der betreffenden Nutzer spätestens 12 Monate nach Abruf dieser Daten zu löschen.

(10.3.6.) Da die angegebenen Angaben der Nutzer ausschließlich von den Kandidaten selbst vorgenommen werden, gewährleistet UNICUM  keine Richtigkeit, Vollständigkeit, Sorgfalt und/oder Verfügbarkeit der gemachten Nutzerangaben.

(10.3.7.) Dem Kunden ist bekannt, dass für die Datenweitergabe  außerhalb des Geltungsbereichs der EU oder des Europäischen Wirtschaftsraums besondere Regeln gelten. Der Kunde wird daher personenbezogene Daten nur unter den Voraussetzungen der Art. 44-49 DSGVO in Drittstaaten übermitteln.

4.6. Newsletter

Der Nutzer kann sich für verschiedene E-Mail-Newsletter des Betreibers anmelden. Dazu gehören der UNICUM Studentenfutter Newsletter, die UNICUM Glückspost, der UNICUM Abi-Newsletter und der UNICUM Karrierenewsletter. Über ein Formular auf den UNICUM-Diensten kann der Nutzer die verschiedenen Newsletter einzeln und unabhängig voneinander nach Wunsch abonnieren. Ist die Anmeldung erfolgreich, kann das Abonnement per Bestätigung des zugesendeten Aktivierungslinks an die angegebene E-Mail-Adresse aktiviert werden. Sofern der Nutzer dem Newsletter nicht widersprochen hat, ist der Betreiber berechtigt, weitere E-Mail-Benachrichtigungen mit Angeboten und Dienstleistungen dem Nutzer zuzusenden. Dem Erhalt der E-Mail-Newsletter kann jederzeit gebührenfrei widersprochen werden. Um keine weiteren Newsletter  mehr zu erhalten und abzubestellen, kann der Betreiber unter info@unicum.com kontaktiert werden oder in der erhaltenen E-Mail auf den Abbestelllink klicken.

5. Vorbehalte

Die Betreiber der Dienste bemühen sich, diese ständig fortzuentwickeln, zu warten und zur Verfügung zu stellen. Sie werden fortlaufend weiterentwickelt und unterschiedlichen Faktoren, wie den Anforderungen der Nutzer, Anforderungen des Marktes sowie technischer und wirtschaftlicher Situation nach sachgerechter Abwägung angepasst. Daher umfasst das Angebot des Betreibers die Dienste in ihrer aktuellen Entwicklungsstufe. Nutzer haben keinen Anspruch darauf, dass das Angebot in seinem Inhalt und Umfang unverändert bleibt oder bestimmte Funktionen aufweist. Ebenfalls besteht kein Anspruch, dass die Dienste immer erreichbar und verfügbar sind sowie fehlerfrei funktionieren.

(1) Der Betreiber behält sich ferner vor, das Angebot oder seine Teile nicht weiter zu Verfügung zu stellen. Bevor ein Dienst eingestellt wird oder Funktionen geändert werden, die zum Verlust von Nutzerdaten führen können, wird hierauf angemessen hingewiesen (im Regelfall per E-Mail) und innerhalb einer angemessenen Frist (im Regelfall 4 Wochen) die Gelegenheit geben, die eigenen Daten zu sichern. Die Betreiber sind jedoch nicht verpflichtet, Maßnahmen, Filter oder Schnittstellen zur Verfügung zu stellen, mit denen Daten in bestimmte Formate umgewandelt werden oder in besonderen Verfahren gespeichert werden können.

6. Angebote Dritter

(1) Der Betreiber behält sich vor, mit Diensten Dritter zu kooperieren (z.B. selbständige Applikationen, Werbung, etc.).

(2) Soweit Nutzer die Angebote Dritter beanspruchen, werden die Betreiber der Webseite weder Vertragspartner noch Erfüllungsgehilfen. Es gelten die Geschäftsbedingungen des Dritten. Eine Leistungspflicht der Betreiber besteht in diesem Zusammenhang nicht.

7. Pflichten der Nutzer / Besondere Bedingungen für User-Generated Content

(1) Soweit der Nutzer eigene Inhalte (z.B. Beiträge, mediale Inhalte, wie z.B. Bilder, Filmaufnahmen) auf der Webseite einbringt, erklärt er, dass der Inhalt nicht gegen geltendes Recht oder die guten Sitten verstößt. Der Nutzer erklärt insbesondere, dass er das Recht besitzt, die in seinen Inhalten und Beiträgen verwendeten Links und Inhalte (z.B. Bilder) zu setzen bzw. zu verwenden. Eine Vergütung für von bereitgestellten Texte, Bilder, Fotos, Videos oder andere Inhalte wird ausgeschlossen, es sei denn, es wurde vor der Veröffentlichung ausdrücklich schriftlich vereinbart.

(2) Von den Nutzern eingestellte Inhalte müssen thematisch angemessen sein und dem Leser einen informativen Mehrwert bieten. Artikel und Bildmaterial dürfen weder reine Werbesprache noch reine Werbebotschaften beinhalten. Inhalte dürfen unter anderem keine Beleidigungen oder üble Nachreden enthalten, sowie Stalking, Mobbing, sexuelle Inhalte sowie Aufrufen dazu oder zu Drogenkonsum oder Gewalttaten.

(3) Die Nutzer sind verantwortlich für die veröffentlichten Inhalte der Beiträge und der bereitgestellten Inhalte. Dies gilt insbesondere für die mögliche Verletzung von Urheberrechten.

(4) Jeder Artikel und jedes Bildmaterial muss bei seiner Veröffentlichung durch Angabe des Autorennamens bzw. Profilnamens dem Urheber klar zuzuordnen sein.

(5) Anmeldedaten  der Benutzer (Name, Profilbilder) dürfen  nicht anstößig oder ehrverletzend für andere sein, sowie anderen Personen (z.B. Prominenten) oder Unternehmen entsprechen.

(6) Nutzer dürfen gleichzeitig nur mit einem Profil/Account auf der Webseite angemeldet sein. Falls der Nutzer seine Anmeldedaten verloren hat, verpflichtet er sich, Kontakt zu den Betreibern der Webseite aufzunehmen.

8. Rechte der Moderatoren und Webseitenbetreiber

(1) Die Betreiber der Webseite üben das Hausrecht aus. Bei Verstößen gegen diese Nutzungsbedingungen oder andere auf der Webseite veröffentlichte Regeln können die Betreiber den Nutzer zeitweise oder dauerhaft von der Nutzung dieser Webseite ausschließen und ihm ein Hausverbot erteilen. Eine vorherige Abmahnung ist dazu nicht notwendig.

(2) Der Nutzer gestattet den Betreibern, sein Benutzerkonto, Beiträge und Funktionen jederzeit zu löschen oder zu sperren.

(3) Der Nutzer gestattet den Betreibern darüber hinaus, seine Beiträge und bereitgestellte Inhalte abzuändern oder zu entfernen, sofern sie gegen Regeln in diesen Nutzungsbedingungen oder Regeln an anderer Stelle der Webseite verstoßen oder geeignet sind, den Betreibern oder einem Dritten Schaden zuzufügen oder keinen (thematischen) Mehrwert für die Webseite bringen. Die Betreiber behalten sich vor, die Einordnung der Vorgaben für Inhalte (vgl. § 6 Absatz 2) nach eigenem Ermessen zu bewerten.

(4) Die Eingabe der E-Mail-Adresse und weiteren Kontaktinformationen dient dem Betreiber dazu, die Nutzer zu identifizieren und mit ihnen Kontakt aufzunehmen. Der Betreiber ist berechtigt, den Nutzern Nachrichten betreffend technischer Belange, redaktioneller News, Produktinformationen, Neuigkeiten zum Betrieb und die Funktionen des Angebotes sowie dessen Nutzung und Funktionsumfang zu schicken. Nutzer sind daher verpflichtet, ihre Kontaktinformationen, insbesondere ihre E-Mail-Adresse aktuell zu halten. Soweit der Benutzer über die E-Mail Adresse nicht zu erreichen ist und die Nichterreichbarkeit in seinem Verantwortungsbereich liegt (veraltete Adresse, Postfach wird nicht gelesen), so werden die hieraus resultierenden Nachteile zu seinen Lasten ausgelegt, d.h. die E-Mail wird als zugestellt gelten.

9. Rechteeinräumung

(1) Mit dem Erstellen eines Beitrags erteilen die Nutzer dem Betreiber ein einfaches, zeitlich und räumlich unbeschränktes und unentgeltliches Recht, den erstellten Beitrag im Rahmen der Webseite zu nutzen.

(2) Dieses Nutzungsrecht (Punkt 8, Absatz 1) bleibt auch nach Kündigung des Nutzungsvertrages bestehen.

10. Beendigung des Nutzungsverhältnisses

(1) Der Betreiber der Webseite übt das Hausrecht aus (vgl. Punkt 7). Bei Verstößen gegen diese Nutzungsbedingungen oder andere auf der Webseite veröffentlichten Regeln können die Betreiber den Nutzer zeitweise oder dauerhaft von der Nutzung dieser Webseite ausschließen und ihm ein Hausverbot erteilen. Eine vorherige Abmahnung ist dazu nicht notwendig.

11. Haftung nach dem Recht der Telemedien

(1) Der Nutzer nimmt zur Kenntnis, dass der Betreiber keine Verantwortung für die Inhalte übernimmt, die sie nicht selbst auf der Webseite erstellt haben oder die sie nicht zur Kenntnis genommen haben.

12. Haftungsbeschränkungen

(1) Der Betreiber haftet mit Ausnahme der Verletzung von Leben, Körper und Gesundheit und der Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalpflichten) nur für Schäden, die auf ein vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verhalten zurückzuführen sind. Dies gilt auch für mittelbare Folgeschäden wie insbesondere entgangenen Gewinn.

(2) Die Haftung ist gegenüber Verbrauchern außer bei vorsätzlichem oder grob fahrlässigem Verhalten oder bei Schäden aus der Verletzung von Leben, Körper und Gesundheit und der Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalpflichten) auf die bei Vertragsschluss typischerweise vorhersehbaren Schäden und im Übrigen der Höhe nach auf die vertragstypischen Durchschnittsschäden begrenzt. Dies gilt auch für mittelbare Folgeschäden wie insbesondere entgangenen Gewinn.

(3) Die Haftung ist gegenüber Unternehmern außer bei der Verletzung von Leben, Körper und Gesundheit oder vorsätzlichem oder grob fahrlässigem Verhalten des Betreibers auf die bei Vertragsschluss typischerweise vorhersehbaren Schäden und im Übrigen der Höhe nach auf die vertragstypischen Durchschnittsschäden begrenzt. Dies gilt auch für mittelbare Schäden, insbesondere entgangenen Gewinn.

(4) Die Haftungsbegrenzung der Absätze (1) bis (2) gilt sinngemäß auch zugunsten der Mitarbeiter und Erfüllungsgehilfen der Betreiber.

(5) Ansprüche für eine Haftung aus zwingendem nationalem Recht bleiben unberührt.

13. Haftungsfreistellung

(1) Falls sich die Betreiber der Webseite wegen Handlungen oder Inhalten von Nutzern verantworten müssen, stellt der Nutzer die Betreiber der Webseite und seine Erfüllungsgehilfen frei von sämtlichen Ansprüchen, sowie den notwendigen Kosten, die im Zusammenhang mit der Abwehr von Ansprüchen entstehen, welche Dritte gegenüber den Betreibern aufgrund einer von dem Nutzer zu vertretenen Rechtsverletzung geltend machen.

(2) Zu den notwendigen Kosten gehören insbesondere Gerichts- und Anwaltskosten in gesetzlicher Höhe.

(3) Der Nutzer ist ferner verpflichtet, den Betreibern wahrheitsgemäß, unverzüglich und vollständig von der Rechtsverletzung und über alle Umstände, die der Abwehr der Ansprüche des Dritten dienlich sind, zu informieren und hierzu notwendige Materialien zu überlassen.

14. Teilnahmebedingungen bei Gewinnspielen

Soweit auf der Webseite Gewinnspiele durchgeführt werden, gelten die dort aufgeführten Teilnahmebedingungen.

15. Änderungen dieser Nutzungsbedingungen

(1) Der Betreiber ist berechtigt, die Nutzungsbedingungen und die Datenschutzrichtlinie zu aktualisieren. Die Änderung wird dem Nutzer per E-Mail mitgeteilt.

(2) Der Nutzer ist berechtigt, den Änderungen zu widersprechen. Im Falle des Widerspruchs erlischt das zwischen dem Betreiber und dem Nutzer bestehende Vertragsverhältnis mit sofortiger Wirkung.

(3) Die Änderungen gelten als anerkannt und verbindlich, wenn der Nutzer den Änderungen zugestimmt hat.

16. Datenschutz

Die geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen sind den Betreibern der Webseite bekannt. Die Betreiber werden die gesetzlichen Bestimmungen des Datenschutzes in der jeweils geltenden Fassung einhalten. Die Datenschutzerklärung ist Bestandteil dieser Nutzungsbedingungen und kann in der geltenden Fassung unter diesem Link abgerufen werden.

17. Anwendbares Recht

Auf die vertraglichen Beziehungen zwischen den Nutzern oder Kunden und den Betreibern der Webseite und diese Nutzungsbedingungen ist das Recht der Bundesrepublik Deutschland anwendbar. 

Sofern es sich beim Kunden um einen Kaufmann, eine juristische Person des öffentlichen Rechts oder um ein öffentlich-rechtliches Sondervermögen handelt, ist Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus Vertragsverhältnissen zwischen dem Kunden und UNICUM der Sitz des Anbieters, mithin der Gerichtsbezirk des Landgerichts Bochum.

Der Vertrag bleibt auch bei rechtlicher Unwirksamkeit einzelner Punkte in seinen übrigen Teilen verbindlich.