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Daten & Fakten
Im Studium vertiefen die Studierenden ihr psychologisches Know-how und bauen ihre Methodenkompetenz aus. Sie erhalten Einblicke in die psychologische Personalauswahl, in arbeits- und personalpsychologische Interventionsstrategien und Forschungsmethoden und wenden ihr erworbenes Wissen in verschiedenen Praxisprojekten an. Zudem werden im Studium Führungskompetenzen vermittelt.
Abschluss: Master of Science (M.Sc.)
Regelstudienzeit: 4 Semester + Thesis
Akkreditierung: FIBAA
Standort: Berlin | Bremen | Dortmund | Düsseldorf | Essen | Frankfurt a. M. | Hamburg | Köln | München | Stuttgart | Hannover | Aachen | Münster | Nürnberg
Studienform: Berufsbegleitend
Studienstart: Winter- und Sommersemester (abhängig vom Studienort)
Sprachen: Deutsch